W środowisku biznesowym czasem trudno jest realizować założone cele z powodu negatywnych nacisków otoczenia – w takich warunkach liczy się asertywność. Nie należy jej jednak postrzegać jako ignorowania emocji i dążeń innych ludzi. Raczej jest to zdolność do realizacji wspomnianych celów z racjonalną dbałością o własne interesy, a zarazem z uwzględnieniem interesów innych. Asertywność należy, obok empatii, do podstawowych umiejętności inteligencji emocjonalnej. 

Jako mentor pomagam w zastosowaniu narzędzi przydatnych w budowaniu zdrowych postaw asertywnych.